人人澡人人澡人人看添av_久久精品男人的天堂AV_无码人妻精品丰满熟妇区_70歳の熟女セックス合集

0536-3857008
人力資源
人才戰略
  人才(cai)是企(qi)業發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)第(di)一要素,優秀的(de)(de)(de)人才(cai)是實(shi)現企(qi)業戰略目標的(de)(de)(de)基石,是企(qi)業持(chi)(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)動力。東方(fang)制冷堅持(chi)(chi)“以人為本”的(de)(de)(de)原則,為人才(cai)提供發(fa)展(zhan)(zhan)自我、發(fa)展(zhan)(zhan)事(shi)業的(de)(de)(de)良好機會,鼓勵(li)人才(cai)在(zai)競爭中(zhong)實(shi)現自己的(de)(de)(de)價值,為企(qi)業作(zuo)出最大的(de)(de)(de)貢獻。
  用人機制
  堅持德才兼備的(de)(de)用(yong)人原則,用(yong)其之(zhi)長(chang) 拓其之(zhi)才,以品德、知識、能(neng)力和業績(ji)作(zuo)為衡量(liang)人才的(de)(de)主要標準,實行(xing)以“能(neng)者(zhe)上,庸者(zhe)下(xia),平者(zhe)調”的(de)(de)用(yong)人機制。
  薪酬管理
堅持“多(duo)(duo)勞多(duo)(duo)得,多(duo)(duo)奉獻多(duo)(duo)得”的分(fen)配原則,實行(xing)公平合理的薪酬制(zhi)度,吸納優秀人才(cai),調動員工(gong)積極(ji)性,提升(sheng)公司核心競爭力。